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游戲行業(yè) 電商行業(yè)-精準(zhǔn)營銷 場景描述 電商行業(yè)需要獲取多個途徑的信息做關(guān)聯(lián)分析，以便更好的做精準(zhǔn)營銷，提高轉(zhuǎn)化率。 如：關(guān)聯(lián)【頁面廣告點擊事件數(shù)據(jù)】和【用戶注冊數(shù)據(jù)】，獲取不同年齡段喜歡的廣告類型，以便對不同年齡段用戶投放更精準(zhǔn)的廣告。 業(yè)務(wù)痛點 電商行業(yè)獲客難度大、成本高，轉(zhuǎn)化率低。
ConnectNow智能客服回復(fù)的答案，全部來源于企業(yè)創(chuàng)建的知識庫，并可以查看召回片段。對于無法回復(fù)的問題，系統(tǒng)將進(jìn)行智能分析，幫助企業(yè)洞悉知識庫欠缺的內(nèi)容 方案價值 全渠道部署 全渠道客戶信息展示 全渠道機(jī)器人工單統(tǒng)一管理 上下文理解 自然語義理解 滿足商用場景需求 基于知識庫的內(nèi)容回復(fù) VOC客戶之聲數(shù)據(jù)反饋
數(shù)據(jù)API服務(wù)：提供人口、法人、證照、信用等信息的API查詢和核驗服務(wù) 數(shù)據(jù)集服務(wù)：提供基礎(chǔ)關(guān)鍵信息的數(shù)據(jù)集服務(wù) 大模型：提供智能助手輔助的數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)，基于盤古大模型提供BI自助分析能力 數(shù)智融合：提供AI+政務(wù)大模型賦能數(shù)據(jù)治理生產(chǎn)線全流程 數(shù)據(jù)要素：提供可信、可控、可證的數(shù)據(jù)可信流通基礎(chǔ)設(shè)施 數(shù)據(jù)
法串聯(lián) 解決方案 實現(xiàn)基于應(yīng)用前端請求和后端訪問的數(shù)據(jù)串聯(lián) 提供按照用戶維度的多類分析入口和邏輯能力 提供應(yīng)用后端的多類分析入口和邏輯能力 方案價值 實現(xiàn)用戶前端到應(yīng)用后端的精確至代碼行的故障定位 精準(zhǔn)定位問題根因，快速解決端到端的異常 專家咨詢 用戶旅程溯源 用戶旅程溯源 業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
65/75寸 ¥25999 購買會議寶 S 65 中型會議室 中型會議室 中型會議室為企業(yè)提供專業(yè)的現(xiàn)代化會議空間，擁有高質(zhì)量的音視頻會議效果，多人實時互動批注，滿足跨企業(yè)、跨地域、跨終端的智能溝通，提供全場景多屏互動協(xié)作體驗 使用場景 部門培訓(xùn) 匯報性高層會議 會議室容量：8-15人
缺乏物料數(shù)據(jù)的全面采集和分析，無法準(zhǔn)確掌握物料實時狀態(tài)，導(dǎo)致物料管理決策的盲目性 • 缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程，導(dǎo)致物料管理混亂，增加了出錯的概率 • 生產(chǎn)、檢驗、物流等環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)記錄，難以追溯產(chǎn)品或事件的歷史信息 • 問題原因難定位，質(zhì)量問題反復(fù)發(fā)生，影響企業(yè)的聲譽(yù)和效益 •
營銷自動化實施：利用MA產(chǎn)品實現(xiàn)營銷活動的自動化和個性化，提高營銷的響應(yīng)速度和效果 客戶偏好智能識別：通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，準(zhǔn)確識別和記錄客戶偏好，定制服務(wù)和營銷策略 方案價值 提升客戶滿意度和忠誠度：通過改善服務(wù)一致性和提供個性化體驗，顯著提高客戶滿意度和忠誠度 優(yōu)化營銷ROI：個性化和自動化的營銷策略顯著提高營銷活動的投資回報率
MSP服務(wù)覆蓋客戶業(yè)務(wù)的全生命周期 MSP服務(wù)覆蓋客戶業(yè)務(wù)的全生命周期 服務(wù)及內(nèi)容 上云的每一步關(guān)鍵動作精心設(shè)計反復(fù)打磨確認(rèn) 定制化的實施流程確保項目可以成功交付 平臺和工具 使用經(jīng)權(quán)威認(rèn)證及先進(jìn)的工具，有效降低風(fēng)險，提升實施成功率 優(yōu)化流程與步驟，保障業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)遷移過程的安全和完整 云服務(wù)
從源頭推進(jìn)仲裁辦案的無紙化進(jìn)程 專家咨詢 全流程智能辦案 全流程智能辦案 業(yè)務(wù)挑戰(zhàn) 數(shù)據(jù)線下流轉(zhuǎn)，協(xié)同效率低，影響辦案進(jìn)程 案件辦理重復(fù)與繁瑣工作多，耗費辦案人員大量精力 業(yè)務(wù)能力和水平層次不齊，流程規(guī)范難 解決方案 數(shù)據(jù)線上流轉(zhuǎn)，信息全程同步，確保辦案進(jìn)程的高效推進(jìn) 提供智能辦
缺少基于崗位勝任力模型，企業(yè)招到的人是否和崗位匹配 對于基層人員人才梯隊建設(shè)，缺少高效培訓(xùn)工具 解決方案 根據(jù)員工的角色和職責(zé)，制定個性化的培訓(xùn)計劃，以提高其技能和知識 平臺提供清晰明確的職業(yè)發(fā)展路徑和學(xué)習(xí)計劃，為員工提供指引和幫助，激發(fā)員工成長動力，確保企業(yè)人才池的持續(xù)輸送 建立崗位匹配的課程體系，員工自身晉升儲備管理梯隊的意愿越來越強(qiáng)烈
制定和決策判斷 基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)如何快速形成知識庫是政府部門在數(shù)據(jù)應(yīng)用方向上亟待解決的問題 解決方案 提供圖譜構(gòu)建功能，把接入的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)解析為本體構(gòu)建所定義的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) 提供屬性關(guān)聯(lián)功能，提供配套的算法工具箱，對圖譜數(shù)據(jù)在深度和廣度上的挖掘、分析、推理與展示 方案價值 關(guān)聯(lián)關(guān)系探尋（人員、項目、資金、財力、資產(chǎn)等）
版權(quán)保護(hù)，尊重知識產(chǎn)權(quán) 培訓(xùn)和多種業(yè)務(wù)場景相結(jié)合 打造基于保險、金融、汽車等行業(yè)的培訓(xùn)方案，線下、線上多種課程形式的培訓(xùn)形式，借助前沿技術(shù)打造“管學(xué)訓(xùn)”的學(xué)習(xí)利器，助力組織績效提升，驅(qū)動公司業(yè)績增長 標(biāo)準(zhǔn)一體化的培訓(xùn)管理體系 培訓(xùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化，培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目規(guī)劃無斷點銜接，各環(huán)
實現(xiàn)全鏈路質(zhì)量在線化管理，數(shù)據(jù)驅(qū)動的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，智能化預(yù)警與分析 建立統(tǒng)一完善的質(zhì)量管理流程和平臺 打造研發(fā)質(zhì)量管控流程，從源頭避免質(zhì)量事故，建立統(tǒng)一QMS質(zhì)量管理流程，實現(xiàn)全流程可控、追溯、分析和展示 實現(xiàn)質(zhì)量體系自診斷和質(zhì)量預(yù)警 產(chǎn)品的全生命周期質(zhì)量記錄和追溯管理，智能化的質(zhì)量管理體系診斷和質(zhì)量預(yù)警
云財務(wù)管理 云財務(wù)管理 提高云支出透明度和可預(yù)測性，更準(zhǔn)確高效的分配、控制和優(yōu)化云成本，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 提高云支出透明度和可預(yù)測性，更準(zhǔn)確高效的分配、控制和優(yōu)化云成本，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 參考架構(gòu) 公有云 進(jìn)入成本中心 專家咨詢 為什么需要云財務(wù)管理？ 為什么需要云財務(wù)管理？
方案功能介紹 權(quán)限管控 提供權(quán)限管理、訪問控制和身份認(rèn)證，通過授權(quán)允許或拒絕對云服務(wù)和資源的訪問 資產(chǎn)地圖 提供數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖，幫助客戶建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)的全景視圖，可視化呈現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)分布 運(yùn)維審計 對服務(wù)器、云主機(jī)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)等云上資源的集中管理和運(yùn)維審計 風(fēng)險告警 異常操作實時告警，行
減少因誤報導(dǎo)致的無效資源投入，優(yōu)化運(yùn)維團(tuán)隊工作負(fù)載 多源異構(gòu)數(shù)據(jù)集成 能夠?qū)碜圆煌到y(tǒng)、格式各異的數(shù)據(jù)進(jìn)行高效整合，打破數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和分析 跨平臺兼容性 支持華為FA北向、SNMP、FC-VRM等多種平臺協(xié)議，實現(xiàn)跨平臺的數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控，提升系統(tǒng)的整體兼容性和可用性 分層架構(gòu)設(shè)計
一站式智能體構(gòu)建平臺，賦能企業(yè)級AI應(yīng)用創(chuàng)新 智能體管理 提供可高度定制化的智能體構(gòu)建流程，包括模型、提示詞、會話配置等 支持動態(tài)提示詞及技能的參數(shù)注入，兼容agent工作的靈活性和企業(yè)業(yè)務(wù)需求的嚴(yán)格性 支持動態(tài)配置技能的輸入輸出及展示卡片，靈活調(diào)整對話效果 技能管理 支持內(nèi)置工具/ap
先進(jìn)情感識別技術(shù)，感知用戶情緒，結(jié)合用戶畫像和大模型的分析能力,為用戶提供個性化的內(nèi)容推薦和服務(wù)體驗 多場景覆蓋，豐富的實踐SOP，更懂行業(yè)，更懂業(yè)務(wù) 多場景覆蓋，豐富的實踐SOP，更懂行業(yè)，更懂業(yè)務(wù) 應(yīng)用場景 客戶服務(wù) 內(nèi)部服務(wù) 企業(yè)營銷 金融催收 業(yè)務(wù)挑戰(zhàn) 企業(yè)在追求降本增效的同時，還需確?？蛻魸M意度以及坐席體驗，難以兼顧
a-controller等常用的插件，以支持選擇性擴(kuò)展?jié)M足特性需求的功能。 架構(gòu)描述 該方案部署如下資源： 1. 云容器引擎 CCE集群控制節(jié)點跨可用區(qū)部署，提供計算節(jié)點的納管和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理調(diào)度能力。 2. 借助節(jié)點池基本功能方便快捷地創(chuàng)建、管理和銷毀節(jié)點，而不會影響整個集群。
缺少基于崗位勝任力模型，企業(yè)招到的人是否和崗位匹配 對于基層人員人才梯隊建設(shè)，缺少高效培訓(xùn)工具 解決方案 根據(jù)員工的角色和職責(zé)，制定個性化的培訓(xùn)計劃，以提高其技能和知識 平臺提供清晰明確的職業(yè)發(fā)展路徑和學(xué)習(xí)計劃，為員工提供指引和幫助，激發(fā)員工成長動力，確保企業(yè)人才池的持續(xù)輸送 建立崗位匹配的課程體系，員工自身晉升儲備管理梯隊的意愿越來越強(qiáng)烈
