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  • 智能流程機(jī)器人方案不僅可以將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行拆解,還可以讓規(guī)則、重復(fù)的工作流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)作,涵蓋財(cái)務(wù)、稅務(wù)、IT、商務(wù)、采購、HR、項(xiàng)目管理、薪酬管理等業(yè)務(wù)場景,具備端云協(xié)同、開箱即用、可邊緣部署等優(yōu)勢,幫助企業(yè)快速應(yīng)用AI能力,打造專屬的“數(shù)字員工”,為企業(yè)日常作業(yè)增質(zhì)提效。
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    員信息在OA系統(tǒng)采集、變更、共享,智能、高效的人事管理應(yīng)用全面解放HR,提升全集團(tuán)人事管理效率。 亮點(diǎn)應(yīng)用展示 全生命周期管理,人員數(shù)據(jù)自動(dòng)收集、統(tǒng)計(jì)、分析 1、人員招聘、錄用、變動(dòng)、離職全流程驅(qū)動(dòng) 為了緩解HR及IT工作人員龐大的工作量,泛微OA對接招聘管理系統(tǒng)幫助上海凱泉制定
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    重身份驗(yàn)證確保系統(tǒng)安全 小云通過Portal進(jìn)入HR系統(tǒng)查詢工資信息,此時(shí) OneAccess 彈窗提示“該系統(tǒng)為重要系統(tǒng),請進(jìn)行二次認(rèn)證”。小云可以通過動(dòng)態(tài)驗(yàn)證碼、掃描二維碼、手機(jī)短信、密碼等方式進(jìn)行二次身份驗(yàn)證,驗(yàn)證成功后進(jìn)入HR系統(tǒng)。 Warning!該系統(tǒng)有異地訪問行為,IP
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    統(tǒng)一對簡歷進(jìn)行搜索、查看、篩選、轉(zhuǎn)發(fā)、通知面試。合適的候選人信息篩選可轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫進(jìn)行資源管理。 二、與應(yīng)聘者時(shí)時(shí)互聯(lián) HR可將應(yīng)聘者微信添加至自己的企業(yè)微信賬號(hào)中,讓潛在候選人與企業(yè)時(shí)時(shí)互聯(lián)。 HR可將公司介紹、崗位介紹、應(yīng)聘公告等材料、公眾號(hào)推文,一鍵發(fā)送到應(yīng)聘者朋友圈,讓應(yīng)聘者更了解公司,增強(qiáng)熟悉度。
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    4、單擊新建空白應(yīng)用后的→,進(jìn)入新建空白應(yīng)用頁面。 5、設(shè)置應(yīng)用標(biāo)簽和名稱,此處均設(shè)置為BTA。 6、單擊“新建”,進(jìn)入BTA新版應(yīng)用設(shè)計(jì)器。 步驟4:創(chuàng)建工作流 基于工作流中HR類流程模板,創(chuàng)建工作流,并設(shè)置各泳道責(zé)任人。 1、創(chuàng)建工作流。 2、設(shè)置工作流,配置各泳道處理人。 步驟5:配置BTA應(yīng)用 在應(yīng)用配置中,定義出差審批應(yīng)用的導(dǎo)航菜單欄。
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    、名稱、是否啟用浮動(dòng)樣式。如下圖: 勾選啟動(dòng)浮動(dòng)樣式可設(shè)置浮動(dòng)位置、樣式、風(fēng)格,如果勾選隱藏插件將只顯示浮動(dòng)樣式。如下圖: 步驟三:點(diǎn)擊“在線客服”的“內(nèi)容編輯”,可添加客服賬號(hào),或刪除選中的客服賬號(hào)。 步驟四:預(yù)覽效果如下:左邊為非懸浮樣式,右邊為懸浮樣式 對應(yīng)手機(jī)站可添加QQ
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    的位置。 2、類型選擇 ”搜索框“ 即可 效果如下 3、設(shè)置站內(nèi)搜索樣式。 1-4 樣式 有下拉選項(xiàng)可以選擇搜索類型 是產(chǎn)品或文章 5-8 樣式需要在設(shè)置時(shí)指定范圍以下是幾種樣式的設(shè)置截圖 樣式7 樣式8 樣式9搜索范圍是全部 4、點(diǎn)擊設(shè)置,設(shè)置搜索結(jié)果鏈接指向和每頁顯示搜索結(jié)果條數(shù)。
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    華為云計(jì)算 云知識(shí) Weblogic遷移TomEE案例 Weblogic遷移TomEE案例 時(shí)間:2021-05-21 11:17:08 華為內(nèi)部HR應(yīng)用原方案采用Oracle JDeveloper IDE基于WebLogic的ADF框架開發(fā),部署在X86服務(wù)器。使用鯤鵬服務(wù)器和TomE
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    行業(yè)。實(shí)現(xiàn)智能化的主動(dòng)觸達(dá),快速完成客戶意見/反饋的收集。 4)HR招聘機(jī)器人:為企事業(yè)的HR 業(yè)務(wù)提供3大類場景:人次喚醒、入職提醒、招聘邀約 (目前已上線藍(lán)領(lǐng)崗位、軟件工程師、實(shí)習(xí)生,在快速擴(kuò)充ing),提高HR 工作的效能和效率。 5)回訪機(jī)器人:回訪機(jī)器人主要用來滿足企事
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    量更換新的別名或其他標(biāo)識(shí)符等功能。使用SQL代換方式替換一個(gè)變量的值可在變量前加冒號(hào)。例如: openGauss=# \set foo 'HR.areaS' openGauss=# select * from :foo; area_id | area_name ---------
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    數(shù)據(jù)不被誤刪改 02 機(jī)密文件泄露 場景 1 某員工在離職前隱瞞公司有意下載了大量機(jī)密文件,文件流出,招致重要客戶嚴(yán)重投訴。老板震怒,部門負(fù)責(zé)人、HR 和相關(guān)人等怎么做才能免受牽連? 使用石墨文檔設(shè)置「文件安全預(yù)警」,自定義風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)閾值。如果有員工短期內(nèi)做出導(dǎo)出、打印或開啟共享開關(guān)等異常操
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    自助建站的saas服務(wù)對不懂設(shè)計(jì)的用戶是非常容易上手的,但是對于前段開發(fā)者來說,如果想要服務(wù)商沒有提供的樣式時(shí),要怎么操作呢? 以華為云速建站服務(wù)為例,具體操作如下: 點(diǎn)擊插件,通過高級(jí)代碼功能來自己寫樣式樣式以及js引用放置在之前:
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    點(diǎn)擊打開插件->圖片特效–>Unslider 點(diǎn)擊設(shè)置配置樣式,可根據(jù)需求選擇樣式; 設(shè)置輪播圖的基礎(chǔ)屬性:高度長度,動(dòng)畫效果,是否自動(dòng)播放等,樣式不同,屬性也略有區(qū)別; 樣式如下圖,可以設(shè)置箭頭,導(dǎo)航等 顯示導(dǎo)航:即是否顯示下方的原點(diǎn)導(dǎo)航,并且提供了三種樣式。并且可修改導(dǎo)航的顏色和下間距。 左右箭
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    面用來放置您在錄入產(chǎn)品數(shù)據(jù)時(shí)添加的詳細(xì)信息,無論有多少產(chǎn)品,都直接套用該頁面來作顯示界面,拖動(dòng)一次即可: 點(diǎn)擊上方的“選擇樣式” 可以選擇產(chǎn)品詳情展示的樣式. 例如,如果您希望只顯示產(chǎn)品價(jià)格而不顯示市場價(jià)格可以去掉市場價(jià)勾選,選定好后,點(diǎn)擊“保存”即可 保存頁面,第一步建立產(chǎn)品詳情頁面就完成了!
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    計(jì)信息,提升上傳下達(dá)的效率。 人力資源 搞定人心 不在話下 快速搭建邏輯較為復(fù)雜的調(diào)查問卷,幫助HR完成團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)查、員工滿意度調(diào)查等工作。 快速搭建邏輯較為復(fù)雜的調(diào)查問卷,幫助HR完成團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)查、員工滿意度調(diào)查等工作。 運(yùn)營人員 趣玩數(shù)據(jù) 實(shí)力跳級(jí) 在線統(tǒng)計(jì)、篩選、排序數(shù)據(jù),
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    面用來放置您在錄入產(chǎn)品數(shù)據(jù)時(shí)添加的詳細(xì)信息,無論有多少產(chǎn)品,都直接套用該頁面來作顯示界面,拖動(dòng)一次即可: 點(diǎn)擊上方的“選擇樣式” 可以選擇產(chǎn)品詳情展示的樣式 第三步:創(chuàng)建產(chǎn)品列表頁 1、新建一個(gè)頁面,拖動(dòng)產(chǎn)品插件到頁面(同產(chǎn)品詳情),選擇產(chǎn)品列表。 例如,如果您希望只顯示產(chǎn)品價(jià)格
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    4、求職熱點(diǎn)問題解答。 聽眾收益: 1、了解數(shù)據(jù)庫學(xué)科的提升之路; 2、了解企業(yè)需要什么樣的數(shù)據(jù)庫人才; 3、了解數(shù)據(jù)庫從業(yè)人員最關(guān)心的能力模型; 4、了解HR面試時(shí)的核心關(guān)注點(diǎn)。 云數(shù)據(jù)庫 RDS for MySQL 云數(shù)據(jù)庫 RDS for MySQL擁有即開即用、穩(wěn)定可靠、安全運(yùn)行、彈性伸縮
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