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還有哪些相關(guān)產(chǎn)品? 蘭德網(wǎng)絡(luò)O2OA平臺(tái)軟件 O2OA是適用于OA系統(tǒng)建設(shè)的,集成移動(dòng)辦公、智能辦公,支持私有化部署,自適應(yīng)負(fù)載能力的企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)平臺(tái)。 訪問店鋪 采知連-泛微 知識(shí)管理 系統(tǒng) 泛微的知識(shí)管理系統(tǒng),基于泛微E-cology 9.0平臺(tái),以智能化、平臺(tái)化、全程電子來自:專題訪問店鋪 人力管理 i人事HR系統(tǒng)精選內(nèi)容推薦 RPA怎么用_人事RPA_RPA社區(qū)版 A6+協(xié)同管理軟件應(yīng)用體系-人事管理 OA管理_OFFICE辦公自動(dòng)化_人事OA系統(tǒng) 人力管理_HR系統(tǒng)_人事HR系統(tǒng)_成本管理_信息化管理 免費(fèi)人事HR系統(tǒng)_HR系統(tǒng)_HR績(jī)效管理_成本管理_信息化管理來自:專題
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理通常體系化不足,過程隨意,人事工作往往也陷入繁雜、無序、碎片化地開展工作的狀態(tài),企業(yè)的人事工作需要規(guī)范、有序、高效的進(jìn)行。 A6+人事管理覆蓋企業(yè)人事工作中的最基礎(chǔ)應(yīng)用,包括員工檔案、招聘、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、流程審批、人事報(bào)表等。全面提升企業(yè)人事管理工作效率,為企業(yè)構(gòu)建一個(gè)組來自:云商店logy(H CS 版),心通達(dá)OA智慧辦公系統(tǒng)。 聚才林-泛微人事管理系統(tǒng)的服務(wù)商是哪家公司? 聚才林-泛微人事管理系統(tǒng)的服務(wù)商是上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司。 介紹一下聚才林-泛微人事管理系統(tǒng)的服務(wù)商。 聚才林是泛微公司旗下的人事管理系統(tǒng)服務(wù)商。泛微公司成立于2001年,總部設(shè)立來自:專題
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(泛微業(yè)財(cái)稅一體化支撐服務(wù)平臺(tái)總體架構(gòu)) 1、電子報(bào)賬 泛微智能化、平臺(tái)化、全程電子化的報(bào)賬管理平臺(tái),將發(fā)票、報(bào)銷、商旅、借支、付款等操作統(tǒng)一在一個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)報(bào)銷前、中、后全過程管理,全面集成商旅平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、核算系統(tǒng),串聯(lián)報(bào)銷業(yè)務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)一站式報(bào)銷體驗(yàn)。 (電子報(bào)賬管理平臺(tái)架構(gòu)) 泛微以更加智能的微報(bào)賬,通過移來自:云商店
龍項(xiàng)目管理的IT團(tuán)隊(duì)擁有多年的項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)一體化的解決方案。他們?yōu)槠髽I(yè)提供信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施等整套服務(wù),并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的云龍項(xiàng)目管理系統(tǒng)。云龍項(xiàng)目管理系統(tǒng)凝聚了PMBOK®管理精華,為用戶提供透明、高效的項(xiàng)目協(xié)作管理平臺(tái)。目前,來自:專題
讓每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都有最合理的分配決策: OA利用系統(tǒng)集成引擎,打通了業(yè)務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享,為業(yè)務(wù)分包決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),讓分包決策規(guī)范化。 3、分派任務(wù): 為了確保任務(wù)分派后能實(shí)時(shí)跟蹤,掌握進(jìn)度,OA系統(tǒng)工作流以時(shí)間維度建立任務(wù)分派臺(tái)賬,責(zé)任到人,節(jié)點(diǎn)明確。來自:云商店
權(quán)限控制等三級(jí)權(quán)限管理,系統(tǒng)可以保證企業(yè)的信息安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和操作。4. 提高系統(tǒng)的高效性:系統(tǒng)支持 BCS 混合架構(gòu)和熱部署,可以提高系統(tǒng)的性能和效率,保證系統(tǒng)的高效運(yùn)行。5. 客戶化系統(tǒng)和智能可視化工作界面:通過模型定制、業(yè)務(wù)重組和開發(fā)平臺(tái),系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定來自:專題
二、績(jī)效指標(biāo)庫(kù) 泛微通過低代碼平臺(tái)快速構(gòu)建績(jī)效考核相關(guān)模塊,建立績(jī)效指標(biāo)信息庫(kù),由人事專員導(dǎo)入系統(tǒng),將公司所有的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行分類管理,并且對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)有相應(yīng)描述,便于后續(xù)員工建立績(jī)效考核方案時(shí)進(jìn)行引用,由人事管理員負(fù)責(zé)維護(hù)。 (績(jī)效指標(biāo)庫(kù)) 三、考核方案權(quán)重管理 由于績(jī)效考核方案每年都來自:云商店
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