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優(yōu)速云EHR系統(tǒng)的智分析BI為企業(yè)管理者定制了許多常用的人力資源分析模型,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以讓不同層級(jí)的管理者實(shí)時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)人力資源的總體狀況,并從多個(gè)維度進(jìn)行分析展現(xiàn)。 學(xué)習(xí)系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、能力評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)化,完善建立人員學(xué)習(xí)體系,,績(jī)效管理、薪酬管理、考勤管理,招聘管理,人事管理一體化來(lái)自:其他企業(yè)HR人事管理系統(tǒng),包括員工添加、入職、離職、調(diào)崗等。一系統(tǒng)登陸:1、登陸賬號(hào):中文姓名2、登錄密碼:初始密碼123456。3、驗(yàn)證碼:輸入圖片算數(shù)公式計(jì)算結(jié)果。為保證賬戶安全,請(qǐng)操作完成后及時(shí)退出并定期修改密碼;若長(zhǎng)時(shí)間無(wú)操作,此次登錄信息將強(qiáng)制失效。4、登錄后的主頁(yè)左邊部分來(lái)自:其他
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