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- 稅務(wù)登記咨詢 內(nèi)容精選 換一換
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套疫情防控相關(guān)模板，包括核酸檢測結(jié)果上報表、員工每日健康信息報備、返鄉(xiāng)/出入/往返信息登記等等。 舉個例子，當 HR 面向員工收集春節(jié)健康情況時，就可以使用石墨表單「人力行政」分類中的「健康登記表單」模板。如果你身邊恰好有 HR 朋友，請大膽轉(zhuǎn)需，TA 一定會很驚喜~ 01 利用模板快捷創(chuàng)建來自：云商店大賽頒獎典禮：2020年9月 【組隊要求】 1、參賽人員需要在報名系統(tǒng)組隊，隊名必須填寫公司名稱； 2、所有參賽人員必須注冊華為云大賽平臺賬號，獎項名單按照報名登記的團隊信息所含賬號為準，如果團隊成員未在華為云注冊賬號，將被認為是無效隊員，不會納入團隊名單； 3、代表報名需要提供公司授權(quán)函（請點擊下載來自：百科
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全造成損害。 第四級（強制保護級）：一般適用于國家重要領(lǐng)域、重要部門中的特別重要系統(tǒng)以及核心系統(tǒng)。例如電力、電信、廣電、鐵路、民航、銀行、稅務(wù)等重要、部門的生產(chǎn)、調(diào)度、指揮等涉及國家安全、國計民生的核心系統(tǒng)。 信息系統(tǒng)受到破壞后，會對社會秩序和公共利益造成特別嚴重損害，或者對國家安全造成嚴重損害。來自：百科高工作效率。 以與運營、倉庫部門共同制定《備貨采購計劃》為例，運用石墨表格，運營在自己的備貨計劃表格中填寫備貨計劃，倉庫在出入庫中正常進行登記，采購引用運營和倉庫的表格之后，結(jié)合實時庫存情況制定采購計劃。 運營也可隨時打開表格查閱計劃和進展。無需任何額外的工作量，也不用改變工作內(nèi)來自：云商店
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檢驗標準項目庫為來料檢驗提供依據(jù)；檢驗合格產(chǎn)品，提供相關(guān)檢驗報告歸檔留存。 2、品質(zhì)管理 通過構(gòu)建巡檢日報臺賬，登記相關(guān)巡檢信息，便于后續(xù)查詢；通過查詢成品驗貨檢驗登記臺賬，并且對抽檢提出問題進行整改。 3、境外驗廠管理 實現(xiàn)境外驗廠立項、驗廠過程、驗廠進展、發(fā)票等過程管理。 境來自：云商店![]()
管理的問題，就華為公司的規(guī)章制度來進行舉例，訪客在到達園區(qū)后要登記領(lǐng)卡并且要等待員工去門崗迎接，這當中會耗費大量的時間。據(jù)統(tǒng)計，訪客接待一年會浪費員工6300個工作日的人工工時。另外華為員工進公司忘記帶卡時，需要做登記，這也會浪費很多的時間，這會導(dǎo)致員工全年會耗費7800個工作日來自：百科![]()
公安備案和經(jīng)營性備案流程 公安部備案，操作流程會比網(wǎng)站ICP備案流程簡單，主要是以登記為主，經(jīng)營性網(wǎng)站要申請工信部頒發(fā)的“增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證”。 公安部備案，操作流程會比網(wǎng)站ICP備案流程簡單，主要是以登記為主，經(jīng)營性網(wǎng)站要申請工信部頒發(fā)的“增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證”。 點擊下載 網(wǎng)站備案常見問題來自：專題![]()
事電子流程管理體系，招聘、錄用、變動、離職全流程驅(qū)動，人員信息自動收集、變更。 > 招聘及錄用 1）人才信息高效登記，統(tǒng)一管理 HR在招聘中就能通過手機端應(yīng)用快速登記面試人才信息，自動匯總到招聘管理系統(tǒng)，按需查詢、管理，無需人工手動錄入，全面提升管理效率。 2）人才錄用快速審批，反饋及時來自：云商店![]()
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華為云服務(wù)高級解決方案架構(gòu)師培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容 方案概述:應(yīng)用場景 方案概述:應(yīng)用場景 方案概述:優(yōu)勢 集成實施最佳實踐 WeLink 咨詢服務(wù)優(yōu)勢？ 方案概述:方案架構(gòu) 業(yè)務(wù)單據(jù)創(chuàng)建審批集成方案 方案概述:應(yīng)用場景 數(shù)字化辦公咨詢服務(wù)工作說明書:服務(wù)流程 產(chǎn)品優(yōu)勢 方案概述:應(yīng)用場景 使用場景 概述 方案概述:應(yīng)用場景來自：云商店![]()
固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管理中的一個重要部分，固定資產(chǎn)具有價值高、使用周期長、使用地點分散等特點。傳統(tǒng)手工模式做資產(chǎn)盤點工作繁重、耗時費力，用紙質(zhì)或Excel 表登記方式，效率低、查詢難。資產(chǎn)現(xiàn)狀不清楚，資產(chǎn)調(diào)撥借用無法跟蹤。用 excel表方式管理固定資產(chǎn)，一旦固定資產(chǎn)數(shù)量增多、管理難度加大，容易造成固定資產(chǎn)流失。來自：云商店![]()
亮點三，一切皆服務(wù)，降低AI應(yīng)用門檻 智能流程機器人方案不僅可以將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行拆解，還可以讓規(guī)則、重復(fù)的工作流程實現(xiàn)自動化運作，涵蓋財務(wù)、稅務(wù)、IT、商務(wù)、采購、HR、項目管理、薪酬管理等業(yè)務(wù)場景，具備端云協(xié)同、開箱即用、可邊緣部署等優(yōu)勢，幫助企業(yè)快速應(yīng)用AI能力，打造專屬的“數(shù)字員工”，為企業(yè)日常作業(yè)增質(zhì)提效。來自：百科![]()
銷、手工錄入發(fā)票慢等問題，效率提升90% 3.多角色協(xié)同：多角色協(xié)同辦公，數(shù)據(jù)共享，老板隨時查看企業(yè)經(jīng)營狀況 4.降低涉稅風(fēng)險：進銷稽核，稅務(wù)稽查風(fēng)險提前預(yù)警，降低涉稅風(fēng)險，避免被稅局盯上 5.用友薪稅管家：自動計算工資、個稅，一鍵下發(fā)工資條，自動生成個稅申報表，告別手工統(tǒng)計 用來自：云商店![]()
Fabric面向企業(yè)及開發(fā)者的高性能、高可用和高安全的區(qū)塊鏈技術(shù)平臺服務(wù)，可以幫助企業(yè)和開發(fā)人員在華為云上快速、低成本的創(chuàng)建、部署和管理區(qū)塊鏈應(yīng)用。 立即使用 服務(wù)咨詢 區(qū)塊鏈服務(wù)（Hyperledger Fabric增強版）使用場景 供應(yīng)鏈金融 區(qū)塊鏈技術(shù)的去中心化、不可篡改、共享賬本等特征使業(yè)務(wù)信息公來自：專題![]()
對稅務(wù)登記證進行字段結(jié)構(gòu)化識別, 支持正、副本；支持圖片和PDF，二者傳參支持URL格式或BASE64字符串格式；支持圖像自動分類，支持圖像平面任意角度的旋轉(zhuǎn)/傾斜。商品概述對稅務(wù)登記證進行字段結(jié)構(gòu)化識別, 支持正、副本；支持圖片和PDF，二者傳參支持URL格式或BASE64字來自：其他![]()
對信息采集與共享造成阻礙，不能有效的傳輸信息，降低園區(qū)智能化的水平。 設(shè)備多樣化，數(shù)據(jù)采集復(fù)雜，難以實現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)動。 例如車輛出入管理、訪客登記、人臉閘機、園區(qū)視頻監(jiān)控等，由于數(shù)據(jù)采集和集中的復(fù)雜性，難以進行聯(lián)動管理。 重要設(shè)備狀態(tài)不能遠程實時監(jiān)控，無法做到預(yù)警。 例如路燈故障，傳統(tǒng)園區(qū)需要人工保障，被動式維修。來自：百科![]()
將 人臉識別 系統(tǒng)、閘機系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等聯(lián)動 客戶價值： 實現(xiàn)了權(quán)限的集中控制，提升員工與訪客體驗，無感知暢行園區(qū)。避免忘刷卡、紙質(zhì)化手工登記、異地辦公門禁權(quán)限未及時同步等場景帶來的困擾 7*24小時人臉閘機替代保安崗，節(jié)省人力成本。 便捷通行-智慧停車，無人值守、自動引導(dǎo) 華為云來自：云商店![]()
過程的控制和跟蹤。該系統(tǒng)不僅可以記錄和管理倉庫作業(yè)的結(jié)果，還可以通過對作業(yè)動作的指導(dǎo)和規(guī)范，提高倉庫作業(yè)的準確性、速度和相關(guān)記錄數(shù)據(jù)的自動登記。例如，當操作員提出發(fā)貨請求時，系統(tǒng)會通過無線終端指導(dǎo)操作員到具體的倉庫貨位取出指定數(shù)量的商品，并在出貨過程中記錄重要的信息，如出貨時間、來自：專題![]()
部門間安全流通，支撐政府治理和社會服務(wù)，推動要素市場化構(gòu)建。 某市構(gòu)建數(shù)據(jù)可信流通平臺，通過聯(lián)邦SQL和多方安全計算技術(shù)，對委辦局法人庫、稅務(wù)庫、用電數(shù)據(jù)等處理過程，實現(xiàn)全鏈路隱私保護和多方協(xié)同計算，為中小微企業(yè)融資貸款提供 可信計算 評分結(jié)果，加速實體經(jīng)濟與數(shù)字經(jīng)濟的融合，使數(shù)據(jù)以來自：百科![]()
脫敏~~ DSC 預(yù)置了100+條敏感數(shù)據(jù)識別和脫敏規(guī)則，可對個人敏感信息（身份證、銀行卡、姓名、手機號、郵箱等）、企業(yè)敏感信息（營業(yè)號碼、稅務(wù)登錄證號碼等） 、密碼敏感信息（PEM證書、HEY敏感敏感信息等）、設(shè)備敏感信息（IP地址、IPV6、IPV6）、位置敏感信息（地址等城市來自：百科![]()
如何讓人力資源部門的日常工作不再重復(fù)枯燥，如何讓 SSC 的流程更為靈活和標準化？ 過去近 7 年間，石墨已為幾萬家企業(yè)的人力資源部門提供過咨詢和模板設(shè)計，通過長期實際場景調(diào)研與開發(fā)實踐，石墨推出協(xié)同辦公新技能（人力資源篇），借助幾個常見的 HR 日常煩惱及示例，嘗試解決招聘進度難來自：云商店
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