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人力資源管理:該系統(tǒng)可以提供全面的人力資源管理功能,包括員工管理、考勤排班、薪酬計算、個稅申報等,幫助企業(yè)輕松管理人力資源。2. 績效管理:該系統(tǒng)可以提供全面的績效管理功能,包括KPI和OKR設(shè)置、績效考核等,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化績效管理。3. 招聘管理:該系統(tǒng)可以提供招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等來自:專題
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務(wù)器; 續(xù)費(fèi)變更:續(xù)訂變更套餐價格(含升配降配)以當(dāng)期目錄價為準(zhǔn),體驗(yàn)價在該場景下不適用,用戶選擇升配或降配包周期產(chǎn)品前,具體場景或解釋說明,請您瀏覽閱讀 《變更資源費(fèi)用說明》; 為保證活動的公平公正,華為云有權(quán)對惡意刷活動資源(“惡意”是指為獲取資源而異常注冊賬號等行為),利用來自:專題
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CBR權(quán)限管理 CBR權(quán)限管理 時間:2021-07-02 11:10:31 如果需要對所擁有的CBR行精細(xì)的權(quán)限管理,可以使用 統(tǒng)一身份認(rèn)證 服務(wù)(Identity and Access Management,簡稱 IAM ),通過IAM可以: 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)組織,在華為云賬號中,給企業(yè)來自:百科
華為云計算 云知識 設(shè)備管理 設(shè)備管理 時間:2020-10-31 16:14:55 是華為OceanConnect 物聯(lián)網(wǎng)平臺 對智能設(shè)備進(jìn)行管理的云服務(wù)??蓪?shí)現(xiàn)產(chǎn)品模型定義、設(shè)備生命周期可視化管理,提供強(qiáng)大的面向行業(yè)應(yīng)用開放能力,幫助企業(yè)快速構(gòu)建創(chuàng)新的物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。 產(chǎn)品優(yōu)勢 多樣化接入來自:百科
個人認(rèn)證用戶可以試用企業(yè)用戶專享套餐嗎? 不可以,個人認(rèn)證和企業(yè)認(rèn)證的賬號免費(fèi)試用的產(chǎn)品是不同的,企業(yè)認(rèn)證用戶也不能試用個人用戶專享套餐 個人認(rèn)證用戶升級成企業(yè)認(rèn)證后,可以再次試用同一產(chǎn)品嗎? 若個人賬號已經(jīng)試用過某產(chǎn)品,升級成企業(yè)賬號后,不能再次試用該產(chǎn)品 免費(fèi)服務(wù)器 相關(guān)視頻教程 云服務(wù)器怎么配置多個用戶同時登錄服務(wù)器來自:專題
介紹 OneAccess 基本操作流程,包括購買實(shí)例、管理云登錄管理門戶、管理員添加組織、管理員添加用戶、管理員添加應(yīng)用并授權(quán)和用戶登錄用戶門戶并進(jìn)入應(yīng)用。 介紹OneAccess基本操作流程,包括購買實(shí)例、管理云登錄管理門戶、管理員添加組織、管理員添加用戶、管理員添加應(yīng)用并授權(quán)和用戶登錄用戶門戶并進(jìn)入應(yīng)用。來自:專題
IPD項(xiàng)目需求管理 IPD項(xiàng)目需求管理 需求管理CodeArts Req是面向系統(tǒng)設(shè)備類產(chǎn)品開發(fā)、獨(dú)立軟件開發(fā)、云服務(wù)開發(fā)等不同的場景的IPD需求管理方法,通過結(jié)構(gòu)化流程、強(qiáng)大的跨項(xiàng)目協(xié)作能力來對大型產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行高質(zhì)高效的管理。IPD需求管理適合大規(guī)模產(chǎn)品開發(fā)且提供多個場景化模型,需要項(xiàng)目經(jīng)理針對產(chǎn)品特征進(jìn)行挑選。來自:專題
支持標(biāo)注團(tuán)隊管理、人員管理、角色管理等,實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目的創(chuàng)建、數(shù)據(jù)分配、進(jìn)度把控、標(biāo)注、審核、驗(yàn)收全流程。為用戶帶來標(biāo)注效率提升的同時,又最小化項(xiàng)目管理開銷。 此外,數(shù)據(jù)管理平臺時刻保障用戶數(shù)據(jù)的安全性和隱私性,確保用戶數(shù)據(jù)僅在授權(quán)范圍內(nèi)使用。 數(shù)據(jù)集管理 數(shù)據(jù)集支持的類型 文件型 圖片:對圖像類數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,支持來自:專題