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?朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力：提升中小企業(yè)人力資源管理效率的首選
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，中小企業(yè)對(duì)于人力資源管理的需求也越來(lái)越高。為了幫助中小企業(yè)解決人力資源管理的難題，北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司推出了一款名為“朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力”的saas產(chǎn)品。
朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力是一款按照hr的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行功能設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)。它以人性化設(shè)計(jì)、操作簡(jiǎn)單、直觀漂亮、快樂(lè)工作為亮點(diǎn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)移動(dòng)化、社交化、協(xié)作分工、全員參與的人力資源管理。該系統(tǒng)內(nèi)嵌了標(biāo)準(zhǔn)化界面配置方案和模板，方便企業(yè)上線推廣使用。
該系統(tǒng)的v10版本支持客戶自管理后臺(tái)功能，包括組織管理、崗位管理、人員管理、合同管理、假勤管理、薪酬管理、福利保險(xiǎn)、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、員工自助、移動(dòng)端和統(tǒng)計(jì)分析等模塊。這些模塊可以滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。
在組織管理方面，該系統(tǒng)支持建立集團(tuán)總部及下屬公司部門(mén)結(jié)構(gòu)框架，并可以顯示部門(mén)現(xiàn)有的各類人員總?cè)藬?shù)。在崗位管理方面，該系統(tǒng)可以根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建立崗位體系，并支持崗位的新增、更名、調(diào)整、撤銷等業(yè)務(wù)。在人員管理方面，該系統(tǒng)可以建立人員信息檔案，記錄員工的各項(xiàng)信息，并支持各類人員的入職、離職等人員異動(dòng)的流程化管理。在合同管理方面，該系統(tǒng)可以完成勞動(dòng)合同及相關(guān)合同協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更、終止等管理功能。在假勤管理方面，該系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)員工考勤的管理，并支持各類假期的請(qǐng)假、加班、出差等功能。在薪酬管理方面，該系統(tǒng)可以靈活定義各種薪酬項(xiàng)目，并支持薪酬的計(jì)算和查詢。在福利保險(xiǎn)方面，該系統(tǒng)可以靈活定義各類福利項(xiàng)目，并支持福利的條件設(shè)置、計(jì)算和查詢。在招聘管理方面，該系統(tǒng)可以通過(guò)招聘需求建立招聘職位，并通過(guò)流程篩選出適合的應(yīng)聘者。在培訓(xùn)管理方面，該系統(tǒng)可以建立符合企業(yè)需求的培訓(xùn)信息，并在進(jìn)行培訓(xùn)管理時(shí)調(diào)用。在績(jī)效管理方面，該系統(tǒng)可以全面管理績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效過(guò)程、績(jī)效考核和績(jī)效總結(jié)等流程。在員工自助方面，該系統(tǒng)可以根據(jù)員工權(quán)限定制不同功能和界面，使員工能夠處理授權(quán)范圍內(nèi)的人力資源事務(wù)。在移動(dòng)端方面，該系統(tǒng)提供了hr移動(dòng)應(yīng)用，使員工能夠隨時(shí)隨地通過(guò)移動(dòng)設(shè)備參與管理個(gè)人相關(guān)信息與流程交互。在統(tǒng)計(jì)分析方面，該系統(tǒng)可以靈活自定義各種查詢和報(bào)表，并提供多種分析圖表。
朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力由北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司開(kāi)發(fā)和提供。作為一家專注于人力資源管理軟件研究開(kāi)發(fā)及解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，朗新天霽擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和大量成功客戶。公司始于1996年，是最早推出ehr的專業(yè)提供商之一。朗新天霽以專業(yè)高效與客戶合作共贏的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為各個(gè)企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源管理軟件。公司的愿景是成為國(guó)內(nèi)乃至世界最大最完善的人力資源管理軟件的生產(chǎn)商、提供商和服務(wù)商。
朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力是一款能夠提升中小企業(yè)人力資源管理效率的首選產(chǎn)品。它的人生化設(shè)計(jì)、操作簡(jiǎn)單、直觀漂亮、快樂(lè)工作的特點(diǎn)，以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘分析能力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供充分支持。無(wú)論是組織管理、崗位管理、人員管理，還是合同管理、假勤管理、薪酬管理，該系統(tǒng)都能夠滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。如果您是一家中小企業(yè)，正在尋找一款高效的人力資源管理系統(tǒng)，那么朗新智能人力管理系統(tǒng)-核心人力將是您的不二選擇。
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