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估，未經(jīng)過項(xiàng)目評(píng)估直接下單購(gòu)買，朗新或授權(quán)的服務(wù)組織將有權(quán)拒絕提供實(shí)施服務(wù)。朗新智能人力資源管理系統(tǒng)-配套人工服務(wù)（人/天）基于對(duì)人力資源行業(yè)信息化與企業(yè)信息化的深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn)，圍繞人力資源軟件應(yīng)用，針對(duì)信息化建設(shè)過程中所關(guān)心的一些重要因素，悉心設(shè)計(jì)了朗新專業(yè)服務(wù)體系，在總結(jié)

X級(jí)：訓(xùn)練2D超寫實(shí)數(shù)字人，基于1分鐘-10分鐘原視頻進(jìn)行訓(xùn)練，訓(xùn)練后模型可用于端側(cè)渲染方案。(5) 極速版：基于20秒-5分鐘視頻帶背景一起訓(xùn)練，訓(xùn)練后模型可用于極速視頻合成平臺(tái)。2、數(shù)字人聲音定制：數(shù)字人聲音定制包括E級(jí)、S級(jí)、情感版、極速版。(1) E級(jí)：訓(xùn)練E級(jí)的聲音模型，基于1分鐘-5分鐘語(yǔ)音語(yǔ)料進(jìn)行訓(xùn)練，支持16K。(2)

優(yōu)速云EHR系統(tǒng)的智分析BI為企業(yè)管理者定制了許多常用的人力資源分析模型，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可以讓不同層級(jí)的管理者實(shí)時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)人力資源的總體狀況，并從多個(gè)維度進(jìn)行分析展現(xiàn)。   學(xué)習(xí)系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、能力評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)化，完善建立人員學(xué)習(xí)體系，,績(jī)效管理、薪酬管理、考勤管理，招聘管理，人事管理一體化

薪事力一體化人力資源管理平臺(tái)，聚合AI人力大模型引擎、大數(shù)據(jù)服務(wù)引擎、低代碼PaaS平臺(tái)能力，深度嵌入招聘、崗位評(píng)估、員工服務(wù)、人才管理等人力管理重點(diǎn)場(chǎng)景，構(gòu)建起AI智能HR管理新范式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)DHR數(shù)智化轉(zhuǎn)型。薪事力一體化人力資源管理平臺(tái)，定位為一體化、全模塊、數(shù)智化的人力

本增效。 01.人力資源應(yīng)用同鑫eHR可以滿足企業(yè)人力資源管理全面數(shù)字化，支持組織人事、考勤管理、薪酬福利、招聘培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工自助、數(shù)據(jù)分析等人力資源一體化管理。助力企業(yè)做好人才選育用留，實(shí)現(xiàn)HRM數(shù)據(jù)共享、脫離電子表單作業(yè)，減少錯(cuò)漏，提升管理效率和降低人力成本，改善企業(yè)人力資源效益。02

并在部分重點(diǎn)人力資源企業(yè)進(jìn)入實(shí)用階段，效果口碑顯著。公司推出“人力資源自助管理aPaaS云平臺(tái)”幫助人力資源公司快速搭建符合自身企業(yè)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)，高效、靈活可自定義，助力人力資源企業(yè)與產(chǎn)業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。人力資源自助管理aPaaS云平臺(tái)是覆蓋人力資源管理六大模塊產(chǎn)

銳誠(chéng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊分為多招聘渠道統(tǒng)一管理、智能化簡(jiǎn)歷篩選、優(yōu)化面試流程、隨時(shí)隨地移動(dòng)招聘等，是一款易維護(hù)、安全高、效率高的系統(tǒng) 1. 引言編寫目的為方便用戶使用銳誠(chéng)人力資源管理系統(tǒng)，減少誤操作，特編寫本使用說明書。2. 系統(tǒng)介紹銳誠(chéng)人力資源管理系統(tǒng)是因?yàn)橘t如今集團(tuán)企業(yè)的

一站式智能分析平臺(tái)，面向企業(yè)提供數(shù)據(jù)可視化與智能決策服務(wù)，拖拽式操作基礎(chǔ)上打通數(shù)據(jù)采集-接入-管理-開發(fā)-分析-AI-數(shù)據(jù)應(yīng)用全流程，提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性與時(shí)效性，讓決策更智能。公司介紹杭州觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)有限公司（簡(jiǎn)稱“觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)”）創(chuàng)立于2016年，是新一代數(shù)據(jù)分析與智能決策解決方案服

基于業(yè)界成功的人力資源管理的理念與實(shí)踐體系，結(jié)合各類企業(yè)特點(diǎn)，使得企業(yè)人力資源管理更加科學(xué)、簡(jiǎn)單、高效。助力客戶商業(yè)成功！華曼人力資源軟件包含組織管理、人事管理、績(jī)效管理、組織績(jī)效、新員工培養(yǎng)、招聘管理、干部管理等模塊。組織管理包括組織信息（組織列表、組織架構(gòu)、歷史組織、地域管理

前期研發(fā)，并在部分重點(diǎn)人力資源企業(yè)進(jìn)入實(shí)用階段，效果口碑顯著，2017年獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)榮譽(yù)，2021年產(chǎn)品已入選“騰訊云千帆計(jì)劃”服務(wù)于全國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)。公司推出“人力資源自助管理aPass云平臺(tái)”幫助人力資源公司快速搭建符合自身企業(yè)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)，高效、靈活可自

通過移動(dòng)通訊錄聯(lián)系同事等；經(jīng)理及高管成為人力管理的直接管控參與人，可以更加及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各項(xiàng)決策分析數(shù)據(jù)、事件預(yù)警等。 14、統(tǒng)計(jì)分析靈活自定義各種查詢和報(bào)表，所有報(bào)表的數(shù)據(jù)范圍和查詢條件可自由控制；可靈活定義報(bào)表顯示格式，生成多種分析圖表；提供報(bào)表自動(dòng)校驗(yàn)功能，靈活輸出報(bào)表并

合企業(yè)管理規(guī)范和人力資源管理理論。通過工作流、員工自助、移動(dòng)應(yīng)用等平臺(tái)之間的相互協(xié)同，實(shí)現(xiàn)員工管理的智能化、自助化、社交化，體現(xiàn)了以員工為中心的人力資源管理理念，為企業(yè)深層次人力資源管理提供技術(shù)保障。匯通eHR產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了與ERP、OA、MES等其他信息化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)對(duì)接，完成了在虛

人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。    多年經(jīng)驗(yàn) 熟悉各地辦理政策 專業(yè)一對(duì)一服務(wù) 一直協(xié)助直到拿證

為支持學(xué)校的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用建設(shè)，蘇迪推出了BIPlus數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，可以快速的在線配置出各種主題分析大屏，數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的主要功能包含數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)處理、可視化分析和數(shù)據(jù)大屏展示。一.商品詳情BIPlus數(shù)據(jù)分析平臺(tái)提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源管理方式，可以直接連接外部數(shù)據(jù)源，支持常見的關(guān)系型

需求把握招聘體驗(yàn)提供全方位服務(wù)，按需定制 , 滿足各行業(yè)不同需求，用心積累點(diǎn)滴，創(chuàng)造行業(yè)精品賦能平臺(tái)數(shù)字化能力,高效的智能管理招聘全過程,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策

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