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軟件開發(fā)行業(yè)解決方案

朗新人力資源解決方案

朗新人力資源解決方案

全場景人力資源管理一站式服務(wù),通過數(shù)智化賦能組織,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級

通過數(shù)智化賦能組織,助力企業(yè)人才戰(zhàn)略升級

伙伴方案 公有云

朗新人力資源解決方案能為您帶來什么

朗新人力資源解決方案能為您帶來什么

為什么選擇朗新人力資源解決方案

專注人力資源信息化領(lǐng)域,經(jīng)驗豐富

專注人力資源信息化領(lǐng)域,經(jīng)驗豐富

  • 專注于人力資源信息化28年,全面自主研發(fā),擁有低代碼開發(fā)平臺,目前已服務(wù)全國超4萬家客戶

全場景一站式服務(wù),功能全面

全場景一站式服務(wù),功能全面

  • 全場景人力資源管理一站式服務(wù),真正全面解決企事業(yè)基于組織及人的全生命周期管理,并可針對不同行業(yè)特點(diǎn)提供相應(yīng)服務(wù)

可擴(kuò)展的定制化平臺,配置靈活

可擴(kuò)展的定制化平臺,配置靈活

  • 可擴(kuò)展的定制化平臺,滿足95%以上企業(yè)對人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化需求,通過簡單的配置即可快速部署并使用

全行業(yè)多場景,以數(shù)據(jù)驅(qū)動HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型

全行業(yè)多場景,以數(shù)據(jù)驅(qū)動HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型

智能制造
智能制造
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

各廠區(qū)內(nèi)人員多、工種多,排班考勤規(guī)則復(fù)雜

人員變動頻繁,統(tǒng)計核對量大

薪資計算數(shù)據(jù)多且繁瑣

解決方案

建立統(tǒng)一的人力資源信息平臺,對全員信息進(jìn)行全方位管理與維護(hù)

規(guī)范并精簡HR業(yè)務(wù)流程,對關(guān)鍵審批節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控

建立從招聘到離職的線上自動化流程,如自動發(fā)送入職歡迎包、審批流程、文檔簽署等

方案價值

數(shù)對人、發(fā)準(zhǔn)薪,實(shí)現(xiàn)智能精準(zhǔn)假勤管理

人效動態(tài)分析、合規(guī)合理用工,達(dá)成業(yè)人一體化管控

連鎖零售
連鎖零售
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

人員流動性大,員工基礎(chǔ)信息分散在各個門店且質(zhì)量不一,總部難以有效地收集和整合數(shù)據(jù)

門店數(shù)量多且分布廣泛,員工入職、合同簽訂等材料線下傳遞到HR部門,效率低

多元化的獎金核算體系,人為處理難度大,且難以保證準(zhǔn)確度

解決方案

多種線上入職管理方式,確保人事信息錄入的及時性和準(zhǔn)確性,減輕人力資源部門的工作負(fù)擔(dān)

按各業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)優(yōu)化流程,滿足不同業(yè)務(wù)特征的個性化需求

多元薪酬體系搭建,滿足不同員工類型的管理需求,提供多種薪資結(jié)構(gòu)

方案價值

通過數(shù)字化系統(tǒng),解決地域廣、門店多,各門店人力數(shù)據(jù)信息“孤島”的問題

管理業(yè)務(wù)流程線上化,門店HR數(shù)據(jù)可視化,及時預(yù)警人力資源管理問題,提升管理效能

人力資源全景數(shù)字化的解決方案

人力資源全景數(shù)字化的解決方案

核心人力應(yīng)用

建立統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)平臺,為其他系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持

與當(dāng)?shù)厣绫?、稅?wù)系統(tǒng)聯(lián)動,支持一鍵繳納社保和個人納稅申報

人才發(fā)展應(yīng)用

簡化招聘過程,降低招聘成本,提高招聘質(zhì)量和效率

集中存儲和管理員工的績效數(shù)據(jù),并采用多種評估方法,獲得更全面的評估視角

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求,制定培訓(xùn)計劃,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況和反饋,及時調(diào)整

民主測評服務(wù)

根據(jù)實(shí)際政策文件場景化設(shè)計,全流程動態(tài)監(jiān)測,保證測評合規(guī)

HR可自定義考核表,操作一目了然

自動同步生成防篡改的PDF文件,測評報告有據(jù)可查

與上萬用戶共同引領(lǐng)HR數(shù)字化的創(chuàng)新與發(fā)展

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