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軟件開發(fā)行業(yè)解決方案

    易路People+一站式HCM人力資源管理平臺

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    以人為核心，圍繞整體業(yè)務流程，為企業(yè)提供數字化解決方案及增值服務，科技賦能

    人力資源全景數字化平臺

    伙伴方案 公有云/HCS

    易路People+一站式HCM人力資源管理平臺能為您帶來什么

    擁抱數字化轉型浪潮

    為什么選擇People+一站式HCM人力資源管理平臺

    任務驅動機制

    任務驅動機制

    • 結合用戶實際業(yè)務周期，建立合適的任務執(zhí)行機制，提升系統(tǒng)與線下工作的配合效率

    業(yè)務視角出發(fā)，拒絕功能堆砌

    業(yè)務視角出發(fā)，拒絕功能堆砌

    • 所有功能均從員工、組織、崗位等業(yè)務角度出發(fā)，組合各類操作，用戶上手快、操作便捷

    待辦與消息通知集成化

    待辦與消息通知集成化

    • 待辦、提醒、預警、問候等各類事項集中化處理，大大提升日常工作效率

    多行業(yè)場景覆蓋，技術驅動數字化轉型

    多行業(yè)覆蓋，技術驅動數字化轉型

    零售快消
    零售快消
    業(yè)務挑戰(zhàn)

    預入職率低，導致門店人事管理效率低，無法完成快速入職

    無法統(tǒng)一、集中核算工資，按比例跨門店的人工成本無法精準分攤，且無法解決多法體一鍵報稅

    無法統(tǒng)一、標準化門店人事事務流程，步調不一致、管理難度高導致管理效率低、管理成本高

    解決方案

    提供業(yè)務、財務&HR數字一體化方案，承載人力資源共享落地，提高HR和整體運營效率

    門店管理統(tǒng)一標準化，為管理復制和管理輸出奠定基礎

    方案價值

    數字一體化提升整體效率

    管理標準統(tǒng)一，實現(xiàn)降本增效

    智能制造
    智能制造
    業(yè)務挑戰(zhàn)

    人力資源流程復雜，單個流程節(jié)多

    薪酬數據依靠線下收集手工核算，效率低、成本高，且存在人為干預因素

    通過線下數據報表分析數據，數據監(jiān)管難度大，報表輸出效率低

    解決方案

    全集團移動考勤、入離調轉線上化，提升效率，規(guī)范考勤流程，減少虛假考勤情況

    按各業(yè)務業(yè)態(tài)優(yōu)化流程，滿足不同業(yè)務特征的個性化需求

    獎金核算線上化，避免二次分配不公，減少手工核算的人為干擾

    方案價值

    實現(xiàn)管理線上化，提升人力資源管理效率

    滿足個性化需求，同時減少人為干擾，促進薪酬分配公平

    快遞物流
    快遞物流
    業(yè)務挑戰(zhàn)

    人員來源渠道復雜，管理片區(qū)不統(tǒng)一，難以使用標準化傭金規(guī)則

    傭金核算全流程沒有完全線上化，存在較多手工計算

    獎金二次分配存在手工核算的人為干擾，導致分配不公

    解決方案

    為員工提供合理成本的激勵，促使業(yè)績表現(xiàn)最大化

    打造多勞多得、公開公正的激勵制度

    通過傭金政策的靈活變化，引導和促進銷售贏利品類側重方向

    方案價值

    成本控制更合理，利于員工提升業(yè)績

    減少虛假激勵，打造高效分配制度

    人力資源全景數字化的解決方案

    人力資源全景數字化的解決方案

    架構靈活

    易搭平臺擺脫傳統(tǒng)僵化的功能性束縛，支持用戶以最簡單的拼圖式操作搭建專屬的人力資源全景數字化方案

    服務快速交付

    2周線上交付績效管理系統(tǒng)，5周線上0-1交付目標精細化管理系統(tǒng)

    核心數據精準洞察

    以薪酬為核心，洞察人力成本、優(yōu)化管控

    基于六大體系、100+指標，全面洞察數據，驅動戰(zhàn)略決策與執(zhí)行

    關聯(lián)產品
    云容器引擎 CCE
    彈性云服務器 ECS

    攜手中大型企業(yè)持續(xù)人力資源領域創(chuàng)新

    攜手企業(yè)持續(xù)人力資源領域創(chuàng)新

    幫助好孩子數字化轉型，從降本增效至賦能員工

    實現(xiàn)人力資源業(yè)務的電子化、自動化和規(guī)范化，完成總部及7家工廠標準化管理基礎建設；共計配置2500多條薪資核算規(guī)則，達成支持日薪、計件薪酬的薪資計算能力，打造即時、精準的薪酬管理體系。

    助力來伊份實現(xiàn)人力資源數字化轉型，打造智慧型新零售

    深度集成，連接上下游形成統(tǒng)一管理平臺；快速完成數據遷移，在2.5天內完整對接12個系統(tǒng)與70+個異形格式接口，6萬+在離職員工、158萬+條數據在6小時內成功導入。

    助力埃頓全面升級數字化人力資源管理

    助力埃頓打造全業(yè)務流移動化、電子化 ，提供一體化人員信息管理，薪酬、稅務自動化精準計算的多系統(tǒng)高度集成化解決方案。

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